Descripción del puesto

Misión del cargo

Promover una comunidad sólida de graduados y titulados comprometidos con la misión y desarrollo de la Universidad, impulsando medios que promuevan la empleabilidad, la vinculación con empleadores y la aportación de la comunidad Alumni a la sociedad y el mundo profesional. Tambien, fortalecer las capacidades institucionales para la toma de decisiones sobre las trayectorias formativas y profesionales de los estudiantes, graduados y titulados. Hacer seguimiento.

Funciones y Responsabilidades del Cargo

• Elaborar el Plan Estratégico de la Dirección de Alumni.
• Implementar un plan de vinculación y fidelización de Graduados y titulados. Ofrecer actividades e instancias para la participación de los mismos.
• Actualizar la Política Institucional de Graduados y Titulados.
• Fomentar iniciativas que promuevan una contribución significativa de nuestra comunidad Alumni en diversos ámbitos.
• Implementar un plan integral de vinculación entre la Universidad, Alumni y empleadores, potenciando acuerdos de colaboración.
• Ofrecer recursos y apoyos destinados a mejorar la empleabilidad de nuestros graduados y titulados, brindando herramientas y asesoramiento para su inserción laboral.
• Generar una cultura de trabajo con egresados y titulados en toda la comunidad universitaria. Trabajar articuladamente con las unidades académicas y administrativas de la Universidad para desarrollar acciones en conjunto que permitan estrechar relaciones con la comunidad Alumni.
• Contar con un sistema de seguimiento y actualizado de gestión de información de graduados y titulados.
• Desarrollar y gestionar un plan de comunicación con la comunidad Alumni que incluya incrementar la visibilidad del impacto positivo de nuestros graduados y titulados en la sociedad y/o en áreas de interés de la misma
• Definición de los servicios y canales de apoyo a la empleabilidad y a la vinculación con los campos laborales mediante un modelo institucional escalable.

Requisitos

• Contar con magíster
• Experiencia de 5 a 8 años, ideal realcionado al cargo.
• Contar con destreza de jefatura.

Beneficios

Contrato a plazo fijo por 3 meses. Contrato indefinido previa evaluación de jefatura. Beneficios organizacionales con contrato indefinido.

La Universidad Finis Terrae cuenta con una amplia gama de beneficios que podrás acceder cuando pases a contrato indefinido:

• 5 días de vacaciones adicionales a lo legal
• 4 días Administrativos anuales
• Atención Kinesiológica gratis al empleado y familiares directos, con orden Médica.
• Atención Odontológica preferencial.
• Descuento en obras nacionales Teatro Finis Terrae.
• Uso Gimnasio de la Universidad.
• Uso Biblioteca de la Universidad
• Medio día de Cumpleaños empleados
• Día del cumpleaños de hijo hasta 12 años
• Centro de Formación Continua, 90% descuento en Magister, Diplomados de la UFT (1 año de antigüedad en la organización) según manual de becas.
• Beca estudios empleados, 100% carreras vespertinas UFT (1 año de antigüedad en la organización)
• Beca de estudio hijo de empleado 50% descuento carreras UFT (1 año de antigüedad en la organización)
• Gift Card
• Pago 3 primeros días de licencias una vez al año
• Regalo de Navidad niños hasta 12 años
• Seguro Complementario de Salud
• Seguro de Vida
• Caja de Compensación Los Andes