Descripción del puesto

Estamos Buscando al nuevo Decano de la Facultad, quien tendrá como Misión Planificar, conducir y evaluar las actividades que aseguren la efectividad y eficiencia en el cumplimiento del proyecto educativo de la Facultad. Impulsar el desarrollo y mejoramiento continuo de la Facultad, alineándose con las políticas y reglamentos vigentes de la Universidad.

Funciones Principales

1. Comunicación Institucional:

   • Mantener comunicación permanente con el Rector sobre los aspectos que afectan directa o indirectamente el funcionamiento de la Facultad.

   • Coordinar de manera efectiva con las Vicerrectorías en temas relacionados con los procesos académicos de la Universidad.

2. Planificación y Evaluación:

   • Elaborar y proponer un Plan de Desarrollo para la Facultad, asegurando su implementación y el mejoramiento constante de los indicadores de calidad académica.

   • Proponer el presupuesto anual de operación para la Facultad y sus Escuelas, garantizando una asignación eficiente de recursos.

3. Gestión de Personal:

   • Proponer al Rector la contratación, suspensión y remoción de personal académico y no académico.

   • Sugerir el nombramiento de Directores y Secretarios Académicos, velando por el desarrollo de liderazgos eficientes en la Facultad.

4. Reglamentación y Gobernanza:

   • Presentar al Consejo Académico propuestas de estatutos y reglamentos de la Facultad, asegurando su actualización y pertinencia.

   • Participar activamente en el Consejo Académico de la Universidad como representante de la Facultad.

5. Cultura Institucional y Relacionamiento:

   • Fomentar un ambiente de crecimiento y desarrollo para el personal académico, administrativo y estudiantes.

   • Promover la vinculación con egresados, apoderados, empleadores y otros actores relevantes para el fortalecimiento de la Facultad.

   • Representar a la Facultad en actividades externas que fortalezcan su posicionamiento y desarrollo continuo.

Requisitos

Perfil del Candidato:

• Título profesional en Arquitectura, Diseño o áreas afines, con posgrado (Magíster y/o Doctorado) deseable en Educación Superior, Gestión Académica o campos relacionados.

• Experiencia demostrable en roles de gestión académica o liderazgo universitario.

• Habilidades de planificación estratégica, manejo de presupuestos y evaluación de indicadores.

• Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y relación con actores clave internos y externos.

• Enfoque orientado a resultados, mejora continua y calidad académica.

Competencias Clave:

• Liderazgo y capacidad de inspirar equipos.

• Habilidades de comunicación y negociación.

• Planificación estratégica y orientación a la mejora continua.

• Trabajo colaborativo y toma de decisiones fundamentadas.

Objetivos Esperados:

• Implementar el Plan de Desarrollo de la Facultad con éxito.

• Fortalecer los indicadores de calidad académica y administración eficiente de recursos.

• Consolidar la Facultad como referente en Arquitectura y Diseño, con una fuerte vinculación con el medio y sus actores relevantes.

Beneficios

Beneficios

Contrato a plazo fijo por 3 meses. Contrato indefinido previa evaluación de jefatura. Beneficios organizacionales con contrato indefinido.

La Universidad Finis Terrae cuenta con una amplia gama de beneficios que podrás acceder cuando pases a contrato indefinido:

• 5 días de vacaciones adicionales a lo legal
• 4 días Administrativos anuales
• Atención Kinesiológica gratis al empleado y familiares directos, con orden Médica.
• Atención Odontológica preferencial.
• Descuento en obras nacionales Teatro Finis Terrae.
• Uso Gimnasio de la Universidad.
• Uso Biblioteca de la Universidad
• Medio día de Cumpleaños empleados
• Día del cumpleaños de hijo hasta 12 años
• Centro de Formación Continua, 90% descuento en Magister, Diplomados de la UFT (1 año de antigüedad en la organización) según manual de becas.
• Beca estudios empleados, 100% carreras vespertinas UFT (1 año de antigüedad en la organización)
• Beca de estudio hijo de empleado 50% descuento carreras UFT (1 año de antigüedad en la organización)
• Gift Card
• Pago 3 primeros días de licencias una vez al año
• Regalo de Navidad niños hasta 12 años
• Seguro Complementario de Salud
• Seguro de Vida
• Caja de Compensación Los Andes